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Personale tecnico amministrativo - Valutazione annuale delle prestazioni (performance)

Nome Descrizione
Tipologia Procedimento Procedimento D.Lgs. 33/2013
RPA Trimarchi Irene
Email RPA itrimarchi@unime.it
RPA Sostituto Trimarchi Irene
Email RPA Sostituto itrimarchi@unime.it
Struttura Responsabile Unità di Coordinamento Tecnico Pianificazione Strategica, Controllo di Gestione e Reporting
Stakeholders Personale TA; Utente Generico
Tempo Previsto Giorni 365
Istanza di Parte NO
Silenzio Assenso NO
Costi Presenti NO
Modulistica NO
Tipologia Avanzamento Fra UOR di Dipartimenti diversi (INTERDIP)
Strutture coinvolte Direzione Generale - NEW; U.Org. Personale Tecnico Amministrativo
Adottato da Nessuno
Attività in presenza NO
Descrizione attività in presenza
Il procedimento prevede l'acquisizione di dichiarazioni in merito ad eventuali conflitti di interesse? NO
Il procedimento prevede la pubblicazione di informazioni oltre quanto normativamente previsto (d.lgs 33/2013) NO
Trattamento Dati Il procedimento non prevede alcun tipo di trattamento di dati
Il processo/procedimento presenta attività a rischio corruttivo NO
Descrizione rischio corruttivo
Livello massimo di rischio
Note aggiuntive alla voce "Adottato Da" occorre specificare che i documenti fondamentali del processo infra (PIAO, Relazione della Performance, Sistema di Misurazione e Valutazione della performance, e Valutazione del Direttore generale) sono adottati dal Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo.