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Personale universitario - Riconoscimento infermità dipendente da fatti di servizio - Equo indennizzo

Nome Descrizione
Tipologia Procedimento Procedimento D.Lgs. 33/2013
RPA Capria Clorinda
Email RPA ccapria@unime.it
RPA Sostituto Puleo Diego
Email RPA Sostituto puleo@unime.it
Struttura Responsabile DIP.AMM. Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Stakeholders Personale Docente; Personale TA
Tempo Previsto Giorni 30
Istanza di Parte SI
Silenzio Assenso NO
Costi Presenti NO
Modulistica NO
Tipologia Avanzamento Interno alla UOR (INTRA)
Strutture coinvolte
Adottato da Rettore
Attività in presenza NO
Descrizione attività in presenza
Il procedimento prevede l'acquisizione di dichiarazioni in merito ad eventuali conflitti di interesse? NO
Il procedimento prevede la pubblicazione di informazioni oltre quanto normativamente previsto (d.lgs 33/2013) NO
Trattamento Dati Il procedimento non prevede alcun tipo di trattamento di dati
Il processo/procedimento presenta attività a rischio corruttivo NO
Descrizione rischio corruttivo
Livello massimo di rischio
Note aggiuntive