Programma Erasmus KA171 STAFF (in entrata e in uscita)

Nome	Descrizione
Tipologia Procedimento	Procedimento D.Lgs. 33/2013
RPA	Scribano Francesca
Email RPA	fscribano@unime.it
RPA Sostituto	Scribano Francesca
Email RPA Sostituto	fscribano@unime.it
Struttura Responsabile	U. Org. Cooperazione e Didattica Internazionale
Stakeholders	Personale Docente; Personale TA
Tempo Previsto Giorni	90
Istanza di Parte	SI
Silenzio Assenso	NO
Costi Presenti	NO
Modulistica	NO
Tipologia Avanzamento	Fra UOR di Dipartimenti diversi (INTERDIP)
Strutture coinvolte	DIP.AMM. Bilancio e Finanze
Adottato da	Rettore
Attività in presenza	NO
Descrizione attività in presenza
Il procedimento prevede l'acquisizione di dichiarazioni in merito ad eventuali conflitti di interesse?	SI
Il procedimento prevede la pubblicazione di informazioni oltre quanto normativamente previsto (d.lgs 33/2013)	NO
Trattamento Dati	Il procedimento prevede il trattamento di dati personali relativi a condanne o reati penali
Il processo/procedimento presenta attività a rischio corruttivo	NO
Descrizione rischio corruttivo	I Commissari del concorso dichiarano l'assenza di situazioni di conflitto di interesse su Template predisposto dal Dipartimento conformemente alla normativa vigente e alle Misure Anticorruttive del PIAO di Ateneo. i criteri di selezione sono specificati nel bando di selezione. La Commissione può esprimersi nella valutazione del CV e del piano di mobilità presentato dal candidato. Per lo Staff in Entrata non ricorrono situazioni di conflitto di interesse poichè la selezione non è gestita da UniME.
Livello massimo di rischio	Rischio Basso
Note aggiuntive	INPUT: programma Erasmus+ / convenzione Indire-Unime Per lo staff in ingresso: accettazione nominations ricevute da università partner con l'indicazione dello staff straniero selezionato. Per lo staff in uscita: bando di selezione. OUTPUT:Mobilità entrata e uscita: Firma grant agreement Beneficiario/Rettore Decreto di pagamento Borse Mobilità - Attestato di partecipazione. Per mobilità in uscita: Approvazione graduatoria- NOTE: Per lo staff Erasmus+ i criteri delle procedure selettive vengono concordati con appositi interinstitutional agreements che vengono sottroscritti all'avvio del progetto.

Relativamente al trattamento dei dati personali si segnala che i commissari di concorso, su apposito Template predisposto dal D.A., dichiarano di non trovarsi in alcuna delle situazioni previste dall’art. 35 bis del D. Lgs. n. 165/2001, che stabilisce che "coloro che sono stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale: a) non possono fare parte, anche con compiti di segreteria, di commissioni per l'accesso o la selezione a pubblici impieghi".|